반응형 조직문화1 승진 평가에서 1등하는 실전 전략 📋 목차승진 평가란 무엇인가요?핵심 역량 평가 기준 이해하기1등을 위한 실전 업무 전략상사와 동료에게 인정받는 방법평가 시즌 준비 체크리스트실패 없이 지속적인 성장하기FAQ승진 평가는 단순히 점수를 잘 받는 게 전부가 아니에요. 회사가 원하는 인재상에 얼마나 근접했는지, 팀워크와 리더십, 기획력, 성과 달성 능력 등을 종합적으로 보는 절차랍니다. 그만큼 전략적인 준비가 꼭 필요하죠. 내가 생각했을 때 이 과정은 마치 인생의 작은 승부 같아요. 나를 객관적으로 보여주되, 팀의 흐름과 조직 문화를 잘 파악하고 맞춰가야 하거든요. 단순히 열심히만 해선 안 되고, ‘보이는 성과’와 ‘인정받는 방식’이 동시에 따라야 해요. 이제부터 1등 승진을 위한 비밀 전략을 하나씩 풀어볼게요. 아래부터는 각 전략이 본격적으.. 2025. 4. 21. 이전 1 다음 반응형
